Gratis alarmeringsapp? Dat kan nooit wat zijn!

Een gratis alarmeringsapp, dat kan nooit wat zijn! MultiBel Standaard is een gratis alarmeringsapp die o.a. gebruikt wordt als BHV app (als "Gratis BHV app", preventie app, incident management app, emergency responder app, BCM app of terreur app. Waarom bieden wij een gratis veiligheid app? Onze dienst kan veel [...]

BHV App overzicht – 36 vragen voor de beste BHV app

BHV app overzicht - 36 vragen voor de keuze van de beste alarmerings app In Nederland zijn er verschillende bedrijven actief die een alarmerings app hebben. Toepassingen zijn vaak voor de BHV, maar ook voor alleenwerkers, ontruimingen, technische storingen, noodknoppen etc. De belangrijkste functie van een dergelijke bedrijfshulpverlening app, is [...]

Is oproepsysteem of portofoon verplicht voor de BHV?

Is een oproepsysteem of portofoon verplicht voor de BHV? Het korte antwoord is: Nee, een oproepsysteem of portofoon is niet verplicht voor de BHV. Er staat niets in de wet over de communicatiemethode / communicatiemiddel welke de bedrijfshulpverlening moet gebruiken. Letterlijk staat er het volgende: [...]

Aanwezigheidsbord nodig? Aanwezigheid in de BHV app

Aanwezigheid app fungeert als aanwezigheidsbord BHV Bent u op zoek naar een aanwezigheidsapp die de taak kan overnemen van het aanwezigheidsbord BHV oftewel een ouderwets BHV bord? Kijk dan eens naar onze twee aanwezigheidsapps MultiBel Standaard en Professional, de eerste is zelfs gratis. Onze dienst wordt gebruikt voor het alarmeren van groepen personen bij incidenten/calamiteiten. De toepassingen [...]

De BHV app van MultiBel is meer dan een app

De BHV app van MultiBel is meer dan een app Via een BHV app kunt u een alarmering starten en personen oproepen, maar wat kan MultiBel Professional nog meer? De basis functionaliteit is, iemand start een alarmering en alle personen ontvangen een push notificatie met een tekst- en geluidsbestand. Ontvangers [...]

Bedrijfshulpverlening bij Het Nieuwe Werken

BHV bij Het Nieuwe Werken (HNW) We kunnen Het Nieuwe Werken definiëren als “het werken, waar, wanneer en hoe je dat wilt”. Door de flexibiliteit die de werknemer heeft gekregen is het voor de organisatie niet altijd duidelijk wie er in het gebouw aanwezig zal zijn, waar die persoon zich zal bevinden en daarmee [...]

Ga naar de bovenkant