Onze eigen Brandweerman Tom

Brandweerman Tom

Wij kwamen een artikel tegen op de website van NIPV over hoe en of werkgevers brandweervrijwilligers faciliteren. MultiBel heeft ook twee brandweermannen in dienst. Voor ons was het lezen van het artikel een goed moment om eens te praten met Brandweerman Tom. Doen wij het wel goed voor hem als brandweerman? Faciliteren wij hem genoeg om zijn mooie vrijwilligersfunctie bij de brandweer in te kunnen vullen?

Leuk detail was dat toen ik hem vroeg om mee te werken aan dit artikel hij op de brandweerpost was. Hij was wel aan het werk voor MultiBel. Hij gebruikt de brandweerpost regelmatig als zijn “thuiswerkplek”. En, diezelfde ochtend, had hij een werkonderbreking gehad vanwege een noodoproep van de brandweer.

Maak kennis met onze Nederlandse Sales Consultant Tom Bontes, 28 jaar oud en sinds kort trots papa van zoontje Finn. Tom woont samen met Fleur.

Hoe ben jij bij MultiBel terecht gekomen?

Voordat ik bij MultiBel kwam werkte ik bij Preventief BV in Hedel. De eigenaresse van Preventief is Wendy Kluft en ook een brandweer collega van mij. Ik was daar accountmanager en verkocht alles van veiligheidstrainingen tot materialen. Wij adviseerden daar onze klanten met een alarmerings/ communicatievraagstuk MultiBel. Zo ben ik met MultiBel in contact gekomen. Inmiddels werk ik hier al bijna 5 jaar.

Jij werkt als Sales Consultant bij MultiBel én je bent brandweerman. Hoe combineer je dit?

Dit is goed te combineren met de functie van Sales Consultant. Post Hedel heeft zo’n 100 uitrukken op jaarbasis dus dat komt neer op 2 uitrukken per week. Ik ben veel onderweg maar werk ook juist veel op de kazerne zodat ‘als de pieper gaat’ ik ook gelijk mee kan. Dit hangt natuurlijk wel af van eventuele meetings die gepland zijn. Vaak zijn mijn contactpersonen ook brandweermensen en die begrijpen het soms maar al te goed als ik een uitruk voor moet laten gaan.

Hoe gaat MultiBel om met de tijd die je als brandweerman besteedt?

Ik zorg er zelf voor dat het mijn werk niet schaadt natuurlijk. Afhankelijk van de afspraak kan ik deze verzetten zoals hierboven genoemd. Die inschatting maak ik zelf en daar krijg ik ook de ruimte voor. Op een later moment haal ik die tijd zeker wel weer in door bepaalde zaken in de avond of de volgende dag uit te werken.

Zijn er dingen MultiBel beter of anders kan doen om je in je functie van brandweerman verder te faciliteren?

Nee, op dit moment niet. De combinatie van kantoorwerk en werken met je handen bij de brandweer als hobby spreekt mij erg aan. Die ruimte heb ik en krijg ik ook van MultiBel.

Is de houding van MultiBel anders dan jouw collega brandweermannen ervaren bij hun werkgever?

Dat is lastig te zeggen. Wij zitten natuurlijk in het veiligheidssegment dus daar is enige overlap tussen MultiBel en de brandweer. Er zijn bij ons op de post veel zzp’ers maar ook zeker mensen in loondienst. Het mooie is wel dat de mensen in loondienst bijvoorbeeld ook mensen zijn die in nachtdienst werken en dus daarom juist overdag weer beschikbaar zijn. In principe heeft iedereen gewoon afspraken met zijn/haar werkgever over wat wel en niet kan.

Gebruik je de kennis die je hebt van de brandweer ook in je werk?

De kennis niet zozeer al heb ik vaak wel een nuchtere kijk op hoe een inrichting van de alarmering moet zijn. Je krijgt vaak vragen en wensen maar daarbij wordt soms uit het oog verloren dat het om het alarmeren gaat. Vanuit mijn nuchtere ‘praktijkblik’ denk ik dat ik dan soms wel goed advies kan geven om het zonder poespas te laten werken. Daarnaast kom ik vaak met mensen in aanraking die dezelfde hobby delen en dat maakt het gesprek al gemakkelijker natuurlijk.

Maakt je dat een betere Sales Consultant dan je collega’s?

Nee zeker niet, wel anders. Ik denk dat ik een wat meer recht toe rechtaan ben en dat komt ook vaak naar voren in de gesprekken die ik met klanten voer (of privé;)). Mijn collega Oliver Nieland bijvoorbeeld, kan beter met een RvB van een ziekenhuis spreken dan ik. Ik kan het wel, maar dat is wat minder mijn ding. De combinatie van de verschillende personen en achtergronden in ons salesteam zorgt voor een goede balans.

Je bent nu ook vader. Ga je minder of anders werken?

De eerlijkheid gebied mij te zeggen dat het wel iets veranderd is. Waar ik eerst vaak nog even snel in de avond, of in het weekend bepaalde mailtjes of zaken wilde regelen komt dat nu op plek 2.  Ik heb nu wel een vaste ‘papadag’ maar toch werk ik dan stiekem tussendoor ook nog als Finn slaapt. We zijn een dienstverlener en ik denk dat het naar (potentiële) klanten wel iets uitstraalt als we snel reageren.

Blijf je ook bij de brandweer na de geboorte van de baby?

Jazeker! Sterker nog, recent ben ik aangemeld voor de opleiding van bevelvoerder. Per janari komend jaar start deze middag avondopleiding en dan zal ik ook wat flexibiliteit van zowel thuis, mezelf als MultiBel moeten verwachten.

Waar zie jij jezelf over 5 jaar?

Dat is natuurlijk een lastig te beantwoorden vraag al ga ik zomaar niet weg bij MultiBel. De afgelopen jaren heb ik best wat aanbiedingen gekregen om bij een andere werkgever aan de slag te gaan. Je gaat dan afwegen wat je momenteel hebt; dat is veel vrijheid in combinatie met de brandweer hobby (zolang er maar gepresteerd wordt) en een goede werk/privé balans. Naast die zaken ben ik ook echt wel trots op het product ‘MultiBel’ en de gave dingen die we doen en nog gaan doen.

Meer weten over MultiBel?

Wilt u MultiBel proberen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende demo en bespreek de mogelijkheden toegespitst op uw wensen en uw situatie.

    Wij delen graag onze kennis. Hiervoor schrijven we artikelen, whitepapers, nieuwsberichten etc. Volgt u ons al op Linkedin? Hiermee krijgt u nieuwe content op uw eigen tijdlijn.