Tips voor sneeuwruimen

Sneeuwruimen

Het heeft de gehele nacht flink gesneeuwd. De wereld is bedekt onder een witte deken. Hoewel het beeld erg mooi is, is het ook gevaarlijk.

De straten zijn glad, en er is een verhoogde kans dat er ongelukken op de weg gebeuren. Dit is niet alleen het geval op de openbare weg, maar kan ook voor de deur van uw organisatie of op de parkeerplaats gebeuren. Heeft u maatregelen getroffen voor het sneeuwruimen om ervoor te zorgen dat de kans op ongelukken verkleind is?

Is sneeuwvrij maken bij een woonhuis verplicht in Nederland?

Tot 2007 was het wettelijk verplicht om de stoep voor uw huis sneeuwvrij te maken.  Nu de verplichting niet meer aanwezig is is de vraag of er zoiets als een een morele verplichting bestaat. Ik zou er een schuldgevoel aan overhouden als mensen onderuit gaan en daardoor een blessure oplopen.

In België bestaat overigens de verplichting wel. Niet dat de regel in de federale wetgeving is opgenomen, maar iedere gemeente heeft het opgenomen in de politiecodex.

Is sneeuwvrij maken bij een bedrijf verplicht in Nederland?

De wettelijke zorgplicht van de werkgever zorgt dat het sneeuwruimen bij een bedrijf verstandig is. Het zorgt ervoor dat schade(claims) van werknemers vanwege ongevallen door de gladheid te voorkomen zijn.

De werknemer die onder werktijd op het terrein van de werkgever uitglijdt, kan de werkgever aansprakelijk stellen als die niet gestrooid heeft of geen sneeuw geruimd heeft. Gelet op de uitspraak van het Hof Den Haag van 25 september 2012 geldt dat ook als het ongeval tijdens woon-werkverkeer op het terrein van de werkgever plaatsvindt.

De bezoeker van een restaurant die bij het verlaten van het restaurant uitglijdt omdat de stoep niet ijsvrij is kan het restaurant aansprakelijk stellen.

In deze situaties is de werkgever of restaurateur volgens artikel 6:174 BW aansprakelijk voor alle letselschade.

In principe moet de organisatie dus maatregelen treffen tegen de gladheid om ongevallen te voorkomen. Aansprakelijkheid is niet van toepassing als kan worden aangetoond dat de tijd tussen het ontstaan van de gladheid en het ongeval te kort is voor enige vorm van gladheidsbestrijding.

Wie moet er sneeuwruimen?

U zult tijdig moeten organiseren wie verantwoordelijk is voor het sneeuwruimen en te zorgen dat het niet glad is.

Denkt u hierbij aan de volgende elementen:

Wie gaat het doen?

Gaan uw eigen medewerkers sneeuwruimen of heeft u een contract afgesloten met een externe partij?

Waarmee gaan ze de sneeuwruimen?

Zijn de materialen die nodig zijn om sneeuw te ruimen aanwezig in de organisatie of neemt een externe partij alle middelen mee? Als u het zelf moet hebben denkt u dan aan de aanschaf van een of meerdere van de volgende elementen: sneeuwschep, bezem, vloertrekker en eventueel strooizout, zand en dooikorrels.

Hoe ontvangen ze de oproep voor gladheidsbestrijding?

Hoe kan u ervoor zorgen dat de aangewezen personen na een nachtelijke sneeuwval op tijd geïnformeerd worden?

Met een externe partij kunt u een contract afsluiten dat ze u volledig ontzorgen en organiseren dat alle sneeuw weg is voordat klanten en personeel aankomen.

Als u het sneeuwruimen intern organiseert heeft u wellicht een middel nodig dat de mensen kan alarmeren. M.a.w. als u 4 mensen nodig hebt voor het ruimen van de sneeuw, moeten deze mensen wel ruim voordat andere personeelsleden of klanten arriveren klaar zijn. Bent u instaat om ze snel en eenvoudig op te roepen? Veel grotere organisaties zetten MultiBel in voor de gladheidsbestrijding.

Wist u dat u met MultiBel Standaard u vandaag al een volledig gratis oplossing (tot 25 personen) in huis heeft? MultiBel Professional is onze maatwerk oplossing en biedt een boel extra’s. Wij leggen u graag uit wat de verschillen zijn. Neem contact met ons op en zien wat wij voor u kunnen betekenen.

Advies nodig over MultiBel binnen uw bedrijf?

Plan een (online) afspraak voor vrijblijvend advies of een demo van onze toepassing.

    Wij delen graag onze kennis. Hiervoor schrijven we artikelen, whitepapers, nieuwsberichten etc. Volgt u ons al op Linkedin? Hiermee krijgt u nieuwe content op uw eigen tijdlijn.